AUVASA aprueba, con el apoyo del PSOE, el incremento adicional del 0,5 % de las retribuciones del personal de la empresa, lo que supone un incremento retributivo global para este año del 3 %

AUVASA licita proyecto y obra para la segunda fase de electrificación de las instalaciones de AUVASA, con una subvención del IDAE de 510.000 euros, de Fondos Europeos, concedida hace un año con el gobierno municipal de Oscar Puente

Aprobada por AUVASA la nueva tarifa para la recarga eléctrica de vehículos en el aparcamiento municipal de Plaza Mayor

El consejo de administración de AUVASA celebrado en hoy ha aprobado la contratación de Eduardo Cabanillas como nuevo gerente de la empresa, con el voto negativo del Grupo Municipal Socialista.

Desde el PSOE se ha preguntado al presidente de la Sociedad y Concejal de Tráfico sobre el cumplimiento del art. 20 de los Estatutos Sociales de AUVASA, que establece lo siguiente: “El Consejo de Administración nombrará por el periodo que se convenga y separará al Gerente a propuesta de su Presidente. El nombramiento deberá recaer en persona especialmente capacitada y será objeto de contrato con la Sociedad”.

La justificación del presidente de la Sociedad para proponer este nombramiento no ha convencido al Grupo Municipal Socialista, pues no parece lo más adecuado nombrar para tan importante responsabilidad a una persona que no tiene ni ha tenido experiencia alguna en el sector del transporte público.

Aprobación del incremento adicional del 0,5 % de las retribuciones del personal de AUVASA para el ejercicio 2023

Con fecha 20 de abril de 2023, el Consejo de Administración de AUVASA ya acordó aprobar, con efectos desde el 1 de enero de 2023, el incremento del 2,5 % de las retribuciones de las personas trabajadoras de la Sociedad

El 5 de octubre de 2023, se publicó en el BOE la Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publicaba el Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprobaba el incremento del 0,5 % en las retribuciones del personal al servicio del sector público.

Así, el Consejo de Administración celebrado hoy, ha aprobado, con el voto favorable del Grupo Municipal Socialista, el incremento adicional del 0,5 % de las retribuciones del personal de AUVASA, con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022, dándose un incremento retributivo global para este año del 3 %.

Contratación proyecto y obra 2ª fase electrificación cocheras de AUVASA

El 12 de octubre de 2022 el anterior equipo de gobierno municipal ya anunció la subvención concedida a AUVASA, por parte del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), dependiente del Ministerio de Transición Ecológica, que en esas fechas publicó la resolución definitiva del Programa de incentivos a proyectos singulares en movilidad eléctrica (Programa MOVES Singulares II), dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En dicha resolución se reflejaba la aceptación del proyecto presentado por AUVASA para la “Instalación de puntos de recarga y adaptación de cocheras para la carga.” necesaria para los 11 autobuses articulados eléctricos”, y cuyo importe de la subvención es de 510.000 euros.

Con la ejecución de las actuaciones necesarias de adaptación, conllevará la consolidación de la electrificación de una de las líneas más importantes de la red de transporte urbano de Valladolid, como es la Línea 1, se conseguirá la reducción tanto de un 8,6% de emisiones CO2, como del nivel de ruido en la ciudad, siendo estos sus objetivos principales.

En el año 2022 se ejecutó una primera fase de este proyecto, que incluía la adaptación necesaria de las cocheras, la instalación de los puntos de recarga y la gestión inteligente de la carga eléctrica dejando toda la instalación operativa para la llegada de los 11 nuevos autobuses articulados Irizar 100 % eléctricos que llevan meses funcionando en la ciudad.

Lo aprobado hoy en el Consejo de Administración de AUVASA es una segunda fase de este proyecto, aprobándose por el Consejo con el voto favorable del PSOE, el “expediente de contratación para la redacción del Proyecto y ejecución de las obras”, como decíamos anteriormente, financiadas con Fondos Europeos.

Esta novedosa instalación de recarga sin necesidad de cables mediante pantógrafo invertido, situará a AUVASA en vanguardia en este tipo de instalaciones.

Además, la digitalización propuesta en la instalación de recarga inteligente de los autobuses permitirá las siguientes prestaciones:

• Control remoto de los equipos inteligente de carga.
• Limitación de potencia máxima diferenciando franjas horarias en la carga, optimizando el consumo.
• Priorización automática de la carga de los vehículos según la planificación del servicio.
• Monitorización y control individual del autobús garantizando el aumento de la vida útil de las baterías.
• Recarga de los autobuses sin necesidad de cables, representando así mismo, una mejora del tiempo de carga y disminución del coste de mantenimiento del sistema respecto de los sistemas convencionales.

Aprobación tarifa servicio de recarga eléctrica en aparcamiento de Plaza Mayor

En los últimos meses se han instalado 8 puntos de recarga en el aparcamiento subterráneo municipal de Plaza Mayor, un proyecto que ha contado con subvención de los fondos Next Generation a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El aparcamiento de plaza Mayor es de titularidad municipal y el gobierno municipal de Oscar Puente decidió en el pasado mandato, que su gestión se realizara por gestión directa a través de AUVASA, de cuya gestión se hizo cargo, con carácter efectivo, el 4 de enero de 2022.

Así, el Consejo de Administración ha informado favorablemente a la aplicación de la tarifa para la recarga eléctrica en el aparcamiento, por un importe de 0,39 euros/KWh. Para la propuesta de esta tarifa, AUVASA ha elaborado un detallado estudio sobre las tarifas de mercado de este servicio por parte de los aparcamientos del entorno, así como los costes energéticos, de mantenimiento y amortización.