AUVASA ha aprobado el presupuesto del próximo año 2023, que alcanzará la cifra de 42.869.559 euros. El consejo de administración de la sociedad municipal de transporte público y movilidad ha dado el visto bueno a las cuentas, que incluyen la previsión de gastos e ingresos para el siguiente ejercicio. En 2023 se consolidará AUVASA en su nueva condición de operador integral de movilidad, que comprende no sólo la prestación del servicio colectivo urbano de viajeros, sino también otro tipo de servicios relacionados con la movilidad, como la prestación del servicio público de bicicletas, los aparcamientos públicos, los servicios de ingeniería y consultoría en movilidad urbana, o la movilidad vertical, con los nuevos elevadores que se construyen en Parquesol.

El presupuesto, que asciende a 42,8 millones de euros, se desglosa en las diversas actividades de la sociedad pública dependiente del Ayuntamiento de Valladolid.

En cuanto al transporte de viajeros en autobús, el objetivo prioritario es la recuperación de la demanda previa a la pandemia y la prestación de un servicio más consciente y sostenible para lo cual se realizarán entre otras, las siguientes inversiones:

  • Adquisición de nuevos autobuses accionados por GNC por importe de 5.113.500 euros,
  • Proyecto «Ciudades Conectadas», que incluye el nuevo sistema de SAE y ticketing cuya inversión alcanza la cifra de 1.598.451 euros.

Por lo que se refiere a los aparcamientos, desde el 4 de enero de 2022 se viene gestionando por AUVASA el de la Plaza Mayor. Esta actividad, se prevé que generará un millón de euros como resultado de explotación durante el 2023, importe que será utilizado para financiar las actividades de movilidad ciclista: Aparcamientos seguro de bicicletas «Parkibici» y el nuevo sistema de bicicleta pública «BIKI» que estarán disponibles entre noviembre de 2022 y principios de 2023 respectivamente.

La movilidad ciclista requerirá una inversión de 1.571.394 euros destinados al equipamiento de los aparcamientos seguro, compuesto por 30 módulos y tres locales que alcanzará una capacidad de estacionamiento cercana a las 1.000 bicicletas y al nuevo servicio público de bicicletas que estará compuesto por 97 estaciones para toma y deje de las bicicletas en 1.900 puntos de anclaje, 950 bicicletas en servicio de las que un mínimo de 238 (25%) serán eléctricas (pedaleo asistido).

Incremento salarial

El pasado 6 de junio de 2022, el consejo de administración acordó aprobar, con efectos de 1 de enero de 2022, el incremento del 2% de las retribuciones de las personas trabajadoras de la Sociedad, con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.

Con fecha 19 de octubre de 2022, se ha publicado el Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban, medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público, dentro del cual se encuentra la Sociedad, entre las que se incluye una subida adicional del 1,5% de las retribuciones a 31 de diciembre de 2021, con efectos de 1 de enero de 2022 y que se hará efectivo en la nómina de noviembre 2022, con el fin de compensar los efectos de la inflación. Esta subida consolidará con la anterior suponiendo un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5%.